Transport & Logistik

Fachkräfte für Lagerlogistik schlagen Güter um, lagern diese fachgerecht und wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit. Fachkräfte für Lagerlogistik finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. 

Wenn Sie gerne planen und organisieren, dann ist das bereits eine gute Voraussetzung für diesen Beruf!

Ihre Aufgaben:

• Annahme und Kontrolle von Gütern
• Fachgerechtes Lagern
• Transport von Gütern
• Kommissionierung von Gütern
• Verpackung, Verladung und Versand von Gütern
• Optimierung logistischer Prozesse
• Beschaffung von Gütern
• Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen
• Inventurarbeiten

Hier können Sie beschäftigt werden:

• Speditionen
• Logistikzentren
• Industrie und Handel
• Unternehmen mit eigener Lagerhaltung

Sie erwerben zusätzlich den Gabelstaplerschein, Ladungssicherungsschein, Gefahrgutschein, sowie ggf. einen Kettensägenschein. 

Die SBB Kompetenz unterstützt Sie tatkräftig bei der Suche nach Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Unsere Umschulungen starten zweimal im Jahr - im Frühjahr und Herbst. Zur Abstimmung Ihres persönlichen Starts kontaktieren Sie uns.

Inhalte:

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen verkehrslogistische Dienstleistungen. 

• Kundenberatung und Angebotserstellung 
• Abwicklung von Aufträgen
• Disposition, Planung und Lagerwirtschaft  
• Abwicklung von Fracht und Transport  
• Abwicklung der Zollangelegenheiten
• Klärung von Schadensfällen 
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben 
• Organisation und Durchführung von Qualitätskontrollen

Kursbeschreibung

In der Fortbildung "Verkauf und Kasse" erwerben die Teilnehmenden grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Kassensystemen,
Umgang mit Kundinnen und Kunden, Marketing und Verkaufsförderung oder frischen vorhandenes Wissen auf.
Sie lernen die Anforderungen des Arbeitsalltags sowie besondere Situationen im Verkauf kennen und wie damit umzugehen ist.
Ebenso trainieren wir mit der Gruppe den berufsfeldbezogenen Wortschatz.
Im flankierenden Einzelcoaching bearbeitet der Coach mit den Teilnehmenden individuelle Themen.
Damit fördern wir den Erwerb fachlicher Kompetenzen und den Aufbau einer Berufs- und Qualifizierungsperspektive.
Wir legen mit dieser Maßnahme den Grundstein für weitergehende Qualifizierungen oder für eine abschlussbezogene
berufliche Weiterbildung wie z.B. der Umschulung zum Verkäufer/zur Verkäuferin.
Der aktuelle Arbeitsmarkt hat einen weitaus größeren Bedarf an Fachkräften in den Verkaufsberufen, als im Helferbereich.
Somit bereiten wir mit dieser Maßnahme den Weg in Richtung einer möglichen Fachkräfteentwicklung.

Lern- / Bildungsziele

Mit der Maßnahme werden den Teilnehmenden theoretische und praktische Kenntnisse und Fertigkeiten vermittelt,
die sie in die Lage versetzen, eine Tätigkeit im Verkauf aufzunehmen.
Am Ende der Maßnahme haben die Teilnehmenden

• die branchenrelevanten Anforderungen und Inhalte kennengelernt
• sich mit den Anforderungen des Arbeitsmarktes vertraut gemacht
• kennen verschiedene Warenbereiche, Warengruppen und Warenarten
• können Kassiervorgänge an verschiedenen Kassentypen durchführen
• sind in der Lage, auch in besonderen Situationen mit Kunden umzugehen
• haben die Rolle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter und Unternehmensrepräsentantin/-repräsentant verinnerlicht
• ihre Schlüsselkompetenzen trainiert und erweitert
• eine Anschlussperspektive entwickelt

Zielgruppe und Zugangsvoraussetzungen

Die Maßnahme richtet sich an

• erwerbsfähige Leistungsberechtigte und Arbeitslose
• Menschen, die eine berufliche Tätigkeit im Verkauf anstreben
• Menschen, die keine konkrete berufliche Orientierung haben, aber sich in einem *Bereich qualifizieren wollen, in dem sie in vielen Branchen einsetzbar sind.

Voraussetzungen sind:

• Mindestsprachniveau von A2
• Volljährigkeit
• körperliche Belastbarkeit
• mit digitalen Geräten umgehen können