Fachkräfte für Lagerlogistik schlagen Güter um, lagern diese fachgerecht und wirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen mit. Fachkräfte für Lagerlogistik finden Beschäftigung in Unternehmen nahezu aller Wirtschaftsbereiche. 

Wenn Sie gerne planen und organisieren, dann ist das bereits eine gute Voraussetzung für diesen Beruf!

Ihre Aufgaben:

• Annahme und Kontrolle von Gütern
• Fachgerechtes Lagern
• Transport von Gütern
• Kommissionierung von Gütern
• Verpackung, Verladung und Versand von Gütern
• Optimierung logistischer Prozesse
• Beschaffung von Gütern
• Ermittlung und Auswertung von Kennzahlen
• Inventurarbeiten

Hier können Sie beschäftigt werden:

• Speditionen
• Logistikzentren
• Industrie und Handel
• Unternehmen mit eigener Lagerhaltung

Sie erwerben zusätzlich den Gabelstaplerschein, Ladungssicherungsschein, Gefahrgutschein, sowie ggf. einen Kettensägenschein. 

Die SBB Kompetenz unterstützt Sie tatkräftig bei der Suche nach Ihrem zukünftigen Arbeitgeber.

Unsere Umschulungen starten zweimal im Jahr - im Frühjahr und Herbst. Zur Abstimmung Ihres persönlichen Starts kontaktieren Sie uns.

Inhalte:

• Kenntnis und Anwendung von Rechtsgrundlagen für Sicherheitsdienste, Sicherheitsbestimmungen und Sicherheitsdienstleistungen
• Durchführung von Maßnahmen zur präventiven Gefahrenabwehr
• Beurteilung von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Sicherungsmaßnahmen, auch unter Berücksichtigung des Gefährdungspotenzials von Waffen
• Einleitung von Erste Hilfe Maßnahmen, Meldung von Unfällen und Zwischenfällen
• Berücksichtigung von Zielen, Aufgaben und Methoden des betrieblichen Qualitätsmanagements
• Herstellung und Pflege von Kundenkontakten, Überprüfung von Kundenzufriedenheit und Umgang mit Beschwerden
• Überprüfung der Einhaltung von Brandschutzvorschriften und Überwachung der Brandschutzeinrichtungen
• Planung von technischen, organisatorischen und personellen Maßnahmen zur präventiven Gefahrenabwehr
• Planung von Terminen und Personal- und Sachmitteleinsatz

Beschäftigungsfelder:

• Unternehmen des Objekt-, Werte- und Personenschutzes
• Flughafenbetriebe
• Bahnhöfe und Verkehrsgesellschaften
• Unternehmen im Bereich Facility-Management
• Sicherheitsberatung

Inhalte:
Dieser Kurs richtet sich an alle Personen über 25 Jahre, die keinen Berufsabschluss haben, bzw. in Ihrem Beruf nicht mehr arbeiten können und das Ziel haben, einen (neuen) Berufsabschluss zu erwerben. Dieser Kurs bietet Ihnen die Möglichkeit Ihre Umschulung gezielt vorzubereiten und zu überprüfen, ob Ihre Vorkenntnisse zu Ihrem Berufsziel passen. Sie schließen diesen Kurs mit einer Bescheinigung ab, die für Ihre Arbeitsvermittlung als Grundlage für eine Entscheidung dienen kann.

Schwerpunkte:
Lern- und Präsentationstechniken • Sprache und Kommunikation • Mathematik • Grundlagen EDV • Wirtschaft und Gesellschaft • Englisch • Berufsorientierung und Bewerbungstraining

Was:
Sie überprüfen Ihr Umschulungs- oder Fortbildungsziel und erwerben gezielt für den Umschulungsstart Fachkenntnisse.

Wer:
Dieses Angebot richtet sich an Personen, die sich auf ihre Umschulung oder Fortbildung intensiv vorbereiten möchten.

Wann:
Kursbeginn: 14-täglicher Einstieg, in Harburg wöchentlich
Kurszeiten: Mo.-Do. 08.00 - 15.15 Uhr, Fr. 08.00 - 14.15 Uhr

Wie viel:
Finanzierung: über den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein möglich. (AVGS-Maßnahme nach § 45 Abs. 1 Satz 1 Nr. 2 SGB III)

Inhalte:

Kaufleute für Büromanagement arbeiten in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen und im öffentlichen Dienst. Sie organisieren und bearbeiten den Schriftverkehr. Zu den Aufgaben gehören Auftragsbearbeitung, Kundenpflege, Rechnungswesen und Personalverwaltung. 

Themen der Umschulung sind z.B.:

• Kommunikationssysteme
• Textverarbeitungssysteme
• Projektarbeiten
• Angebotserstellung
• Kundendaten
• Kalkulationen
• Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnung
• Zahlungen und Zahlungsbedingungen

Inhalte:

Kaufleute für Büromanagement arbeiten in den Verwaltungsabteilungen von Unternehmen und im öffentlichen Dienst. Sie organisieren und bearbeiten den Schriftverkehr. Zu den Aufgaben gehören Auftragsbearbeitung, Kundenpflege, Rechnungswesen und Personalverwaltung. 

Themen der Umschulung sind z.B.:

• Kommunikationssysteme
• Textverarbeitungssysteme
• Projektarbeiten
• Angebotserstellung
• Kundendaten
• Kalkulationen
• Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnung
• Zahlungen und Zahlungsbedingungen

Inhalte:

Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung organisieren den Versand, den Umschlag sowie die Lagerung von Gütern und verkaufen verkehrslogistische Dienstleistungen. 

• Kundenberatung und Angebotserstellung 
• Abwicklung von Aufträgen
• Disposition, Planung und Lagerwirtschaft  
• Abwicklung von Fracht und Transport  
• Abwicklung der Zollangelegenheiten
• Klärung von Schadensfällen 
• Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben 
• Organisation und Durchführung von Qualitätskontrollen

Inhalte:

Kaufleute im Groß- und Außenhandel arbeiten in allen Branchen der Wirtschaft, in Unternehmen des Handels oder der Industrie. Sie kaufen Waren aller Art bei Herstellern oder Lieferanten und verkaufen diese an die Industrie, den Handel oder das Handwerk weiter. Dabei beraten sie umfassend, holen Angebote ein und verhandeln mit Lieferanten. 

Themen der Umschulung sind z. B.:

• Büro- und Verwaltungsarbeiten 
• Planung und Steuerung von logistischen Prozessen 
• Einkauf und Beschaffung
• Kalkulation
• Kundenberatung 
• Zahlungsverkehr 
• E-Commerce 
• E-Business 
• Kosten- und Leistungsabrechnung

Inhalte:

• Kenntnis und Anwendung von Rechtsgrundlagen für Sicherheitsdienste, Sicherheitsbestimmungen und Sicherheitsdienstleistungen
• Durchführung von Maßnahmen zur präventiven Gefahrenabwehr
• Beurteilung von Gefährdungspotenzialen und Einleitung von Sicherungsmaßnahmen, auch unter Berücksichtigung des Gefährdungspotenzials von Waffen
• Einleitung von Erste Hilfe Maßnahmen, Meldung von Unfällen und Zwischenfällen
• Berücksichtigung von Zielen, Aufgaben und Methoden des betrieblichen Qualitätsmanagements
• Herstellung und Pflege von Kundenkontakten, Überprüfung von Kundenzufriedenheit und Umgang mit Beschwerden
• Überprüfung der Einhaltung von Brandschutzvorschriften und Überwachung der Brandschutzeinrichtungen
• Planung von technischen, organisatorischen und personellen Maßnahmen zur präventiven Gefahrenabwehr
• Planung von Terminen und Personal- und Sachmitteleinsatz

Beschäftigungsfelder:

• Unternehmen des Objekt-, Werte- und Personenschutzes
• Flughafenbetriebe
• Bahnhöfe und Verkehrsgesellschaften
• Unternehmen im Bereich Facility-Management
• Sicherheitsberatung